La FEMP participarà a l'Observatori de l'Ocupació Pública
Els Governs Locals participaran, a través de la FEMP, a l'Observatori de l'Ocupació Pública, creat per l'últim Consell de Ministros.Este òrgan és una eina de la Planificació Estratègica de Recursos Humans, que recollirà, analitzarà i difondrà informació sobre la situació actual de l'ocupació a les Administracions Públiques, i dissenyarà models prospectius que situïn a l'ocupació pública en condicions d'encarar adequadament les necessitats futures.
Entre les seves funcions destaquen les de la realització de diagnòstics en matèria de recursos humans o el seguiment de la qualitat dels serveis i de l'ocupació pública. S'encarregarà d'analitzar i formular propostes i recomanacions sobre l'ocupació pública del conjunt de les Administracions Públiques i serà un fòrum d'intercanvi i de comunicació d'informació al respecte entre les mateixes.
Amb això, l'Observatori permetrà realitzar un diagnòstic en profunditat de la situació de l'ocupació a les Administracions Públiques i determinar de quina manera es pot obtenir el millor rendiment del capital humà que treballa a les Administracions, en interès dels ciutadans.
L'Observatori de l'Ocupació Pública és un òrgan col • legiat interministerial, adscrit al Ministeri de la Presidència, a través de la Secretaria d'Estat per la Funció Pública, i compta amb un Ple amb representants de l'Administració General de l'Estat, de les comunitats autònomes i de les ciutats de Ceuta i Melilla i de les entitats locals, a través de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies. A més, hi participen representants de les organitzacions sindicals presents a la Mesa General de Negociació de les Administracions Públiques.
La composició i funcionament de l'Observatori permetrà conformar també grups de treball per facilitar la seva operativitat.
La creació d'un Observatori d'aquesta naturalesa ha estat una demanda en els últims anys, que va ser recollida en l'Acord Govern-sindicats per a la Funció Pública en el marc del diàleg social 2010-2012, de 25 de setembre de 2009. Amb la creació d'aquest òrgan es dóna compliment a aquest compromís.