El Área de Función Pública y Recursos Humanos, tiene como objetivo principal el contribuir a la mejora de las competencias profesionales de los empleados públicos locales para una mejor prestación de servicios.
El trabajo que se desarrolla en el marco de ésta área se orienta a la presencia activa en los órganos institucionales de los que la FEMP forma parte, así como al impulso del diálogo social.
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Contratos de Colaboración Social
(225.3Kb)
Garantía Social Extracto RD 17/2014
(86.7Kb)
Devolución Paga Extra (2015)
Laborales - Devengo Anual (Sentencia)
(4986.1Kb)
Objetivos de estabilidad y paga extra
(697.1Kb)
Movilidad y Violencia de Género
(181.6Kb)
Recomendación Defensor del Pueblo
(202.0Kb)
Órdenes, Resoluciones, Circulares..
Resolucion AGE de 21 de junio de 2007
(145.4Kb)